華銳風電掀起高管離職潮 與公司業績承壓難逃干系

　　華銳風電最近一次曝出人事變動公告出現在4月13日，三位副總裁及公司董事會秘書于同一日遞交了辭呈。公告中解釋，陶剛、汪曉和于建軍三位副總裁均因個人原因辭去職務，后續的公告表明，董秘魏曉靜的辭職也是出于個人因素。值得注意的是，汪曉、于建軍均于2006年入職華銳并擔任重要職務。北京商報記者統計，在10位已離職的高管中，自3月20日開始，該公司高管離職愈發密集。

　　針對高管的密集離職，華銳風電內部人士告訴北京商報記者，今年1月8日，該公司收到中國證監會《行政處罰及市場禁入事先告知書》(以下簡稱“告知書”)，自1月中旬至今，提出辭職的絕大部分高管均在證監會的行政處罰名單之列。根據此前公布的告知書，華銳風電2011年年報通過制作虛假吊裝單提前確認收入的方式，虛增2011年度利潤占當期披露利潤總額的37.58%。證監會對其處以60萬元罰款，并對華銳風電時任相關董事、監事和高級管理人員給予警告、罰款處罰，對部分人員采取證券市場禁入措施。

　　雖然華銳風電在2014年的業績預告中稱，2014年業績將實現扭虧為盈，但此前的連續虧損已讓這位昔日的風電大佬元氣大傷，華銳2008年已登上中國風電新增裝機容量第一名的寶座，蟬聯三年頭把交椅之后一路下滑，2014年已跌至行業第十名。業內人士分析，整個行業處于頹勢，高管們業績承壓較大，這可能是多位副總裁選擇離職的原因之一。多位高管紛紛離職對企業的管理能力提出考驗，若接替崗位的新高管不能在短時間內把好管理關，無疑會對企業未來的發展造成較大沖擊。